平素より格別のご愛顧を賜わり厚く御礼申し上げます。

この度の新型コロナウイルスの感染拡大を受け、当社では一層の感染拡大防止と、従業員ならびに関係者の皆様の安全確保を目的として、3月よりテレワーク（在宅勤務）を推進しております。これに加え、3月25日の東京都知事による会見、及び4月7日に発令された緊急事態宣言を踏まえた対応策として、下記のとおり、全従業員を対象としたテレワークを原則とする勤務体制及び各種対策について、取組み強化の継続をしてまいります。

勤務体制について

各種対策

① 会議・会食等
　　社外との対面での会議・会食は見合わせる
　　社内会議においても、WEB・電話会議等オンライン開催することを原則とする

② 出張・外出全般
　　不要不急の出張は引き続き自粛を原則とする
　　外出は、宣言解除されたエリアより下記遵守のもと段階的に再開
　　・マスク着用及び消毒液持参での活動を原則とし、感染予防を徹底
　　・行動履歴（公共交通機関乗車時間等）を記録

お問合わせ対応について

誠に恐れ入りますが、当面はWebサイトのフォームからお問い合わせください。

当社は、今後も社員やお取引先の皆様等の安全を最優先に感染拡大防止に努め、政府の方針や行動計画に基づき対応方針を決定すると共に、適切な事業継続を図って参ります。
お取引先や関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜ります様、お願い申し上げます。

※2020年5月22日更新
　-テレワーク実施期間を、"緊急事態宣言が発出されている間を目途"より"状況を考慮し終了時期を検討"へ変更
※解除後の通勤者増加が想定されるため、感染者増加抑制のために判断